Processo Seletivo Simplificado – Edital nº 001/2026
A Empresa Municipal Praia-Grandense de Ensino e Saúde – EMPES informa a abertura de Processo Seletivo Simplificado Público destinado à contratação temporária de pessoal técnico e administrativo para atuação no Complexo Hospitalar Irmã Dulce – CHID, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
O processo seletivo será realizado mediante Análise Curricular e de Experiência Profissional e Avaliação de Títulos, conforme as regras e critérios estabelecidos no Edital nº 001/2026.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente por meio da plataforma eletrônica indicada no edital.
Período previsto no edital atualmente anexado: das 00h00 de 29/09/2026 às 23h59 de 07/10/2026, observado o horário oficial de Brasília/DF.
O link definitivo para acesso à plataforma de inscrição será inserido nesta publicação antes da divulgação oficial.
Oportunidades
O Edital nº 001/2026 contempla funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com formação de cadastro de reserva para as funções previstas.
Entre as funções relacionadas no edital estão, entre outras: Almoxarife, Analistas, Assistentes Administrativos, Assistente Social, Auxiliares, Enfermeiros, Farmacêutico Clínico, Faturista, Nutricionista, Porteiro, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Suporte e Terapeuta Ocupacional.
As jornadas, remunerações, requisitos e quantitativos de oportunidades constam integralmente no Anexo I do edital.
Etapas de avaliação
O processo seletivo será composto por:
- Etapa 1 – Análise Curricular e de Experiência Profissional: até 60 pontos;
- Etapa 2 – Avaliação de Títulos e Aperfeiçoamento: até 20 pontos.
A classificação geral será apurada pela soma das pontuações das duas etapas, limitada a 80 pontos, observados os critérios de habilitação, eliminação e comprovação documental previstos no edital.
Comprovação documental
Os candidatos convocados deverão apresentar os documentos exigidos no edital para comprovação das informações declaradas na inscrição, incluindo, conforme o caso, escolaridade, habilitação profissional, experiência, títulos e demais documentos previstos para a função pretendida.
Pessoas com deficiência
O edital prevê reserva de 5% das contratações realizadas em cada função às pessoas com deficiência, observadas as regras específicas previstas no Capítulo 5.
Plataforma eletrônica
A plataforma disponibilizada para este processo será utilizada como meio de inscrição, envio de documentos, interposição de recursos e registro das informações necessárias à condução do processo seletivo.
A seleção é conduzida pela EMPES, por meio de Comissão própria. A plataforma eletrônica atua como ferramenta operacional de apoio, sem transferência à entidade mantenedora das atribuições de organização, julgamento ou decisão do processo seletivo.
Atendimento aos candidatos
O atendimento será realizado pela EMPES pelos canais indicados no edital:
- E-mail: processoseletivo.chid@empes.com.br
- WhatsApp: (13) 3476-4475
- Horário: dias úteis, das 09h00 às 16h00
Publicações oficiais
Editais, retificações, comunicados, resultados, convocações e demais atos relativos ao processo seletivo serão divulgados nesta área do Portal EMPES e, quando exigido, no Diário Oficial do Município.
Publicações oficiais
Editais, retificações, comunicados, resultados e convocações relacionados a este processo.